AVSP – Alès Vigilance Sécurité Protection
Fiche de Poste :
Agent Rondier.
L’agent rondier est un spécialiste de la sécurité chargé de surveiller plusieurs sites de manière mobile, généralement à des horaires variés et imprévisibles.
Avec sa vigilance accrue, sa capacité à intervenir rapidement et sa maîtrise des équipements de sécurité modernes, il protège efficacement les biens et les personnes en repérant et neutralisant les menaces potentielles.
Son rôle est crucial pour prévenir les incidents et assurer une protection optimale des sites sous sa surveillance.
1. Les Missions et Rôle de l’Agent Rondier.
L’agent rondier est un spécialiste de la sécurité qui assure la surveillance des sites via des rondes régulières, souvent programmées à certains horaires, afin de garantir la sûreté des lieux sous sa responsabilité. Son rôle est primordial pour prévenir les risques et incidents. Ses principales missions incluent :
- Surveillance Mobile des Sites : L’agent rondier se déplace continuellement entre divers points de contrôle, que ce soit à pied ou en véhicule. Ses déplacements lui permettent de détecter des anomalies telles que des portes ouvertes, des systèmes de sécurité défectueux ou des intrusions non autorisées.
- Prévention des Intrusions et Dégradations : La présence imprévisible de l’agent rondier décourage les tentatives d’intrusion et les actes de vandalisme, renforçant ainsi la protection des infrastructures et des biens.
- Vérification des Systèmes de Sécurité : Il s’assure régulièrement du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (alarmes, caméras) et des équipements incendie, tels que les extincteurs et alarmes, pour qu’ils soient prêts à l’emploi.
- Intervention Rapide en Cas d’Alerte : Lorsque des alertes se déclenchent, l’agent rondier est formé pour intervenir immédiatement, évaluer la situation et sécuriser les lieux, en contactant les autorités si nécessaire.
- Rapports de Rondes : Après chaque ronde, un compte rendu détaillé est rédigé pour signaler les observations et les actions effectuées, garantissant ainsi une surveillance continue et une amélioration constante des mesures de sécurité.
Les Prérequis Pour le Métier d’Agent Rondier :
– Formation dans un centre accrédité pour apprendre les procédures de sécurité.
– Pour exercer, l’agent doit être âgé de plus de 18 ans et posséder un casier judiciaire vierge.
– Avoir la nationalité française ou celle d’un pays de l’Union européenne est requis.
– Les ressortissants étrangers doivent présenter un titre de séjour valide.
– Certificat médical prouvant l’aptitude physique.
Ces qualifications permettent de travailler de jour comme de nuit dans des environnements variés, allant des entreprises aux sites industriels.
2. Formation et Accès à la Profession d’Agent Rondier.
Pour devenir agent rondier, une formation adaptée est nécessaire, ainsi qu’un fort engagement pour la sécurité des personnes et des biens. Les étapes clés sont :
Formation Initiale : Il est recommandé d’avoir un CAP Agent de Sécurité ou un diplôme équivalent. Il existe également des formations spécialisées pour les rondiers, axées sur la mobilité et les technologies de surveillance.
L’obtention du CQP APS est une étape incontournable pour obtenir la carte professionnelle délivrée par le CNAPS, une autorisation officielle indispensable pour exercer légalement dans le secteur de la sécurité privée en France. Cette carte valide les compétences et la moralité de l’agent, assurant son aptitude à gérer la sécurité des biens et des personnes.
Les formations d’agent de sécurité privée comprennent en principe 175 heures de cours, réparties sur 25 jours.
Expérience Pratique : Avoir déjà travaillé dans la sécurité (surveillance, contrôle d’accès) est un avantage considérable, car les employeurs préfèrent souvent les candidats expérimentés.
Formation Continue : Le métier évolue constamment, notamment avec les innovations technologiques. Il est donc essentiel de suivre des formations régulières pour rester au fait des meilleures pratiques.
3. Compétences et Qualités Essentielles de l’Agent Rondier.
Le métier d’agent rondier exige des compétences techniques et des qualités humaines, telles que :
Vigilance et Réactivité
Une capacité à repérer rapidement des anomalies et à réagir avec efficacité est essentielle pour assurer une sécurité optimale.
Mobilité et Flexibilité
L’agent doit être apte à se déplacer fréquemment et à s’adapter à des horaires irréguliers, souvent de nuit ou en dehors des heures de travail classiques.
Sens de l’Observation
Une attention aiguisée est nécessaire pour identifier toute situation anormale ou potentiellement dangereuse lors des rondes.
Résistance au Stress
Travaillant souvent seul, l’agent doit savoir garder son calme et prendre des décisions rapides en situation d’urgence.
Maîtrise des Technologies
L’agent rondier utilise des outils modernes de surveillance et de gestion de données, tels que des systèmes de géolocalisation ou des tablettes, et doit en avoir une bonne maîtrise.
4. Obligations et Responsabilités de l’Agent Rondier.
Pour garantir l’efficacité et la conformité aux standards de sécurité, l’agent rondier doit respecter certaines obligations :
Rapports et documentation
Après chaque ronde, des rapports précis sont nécessaires pour assurer une traçabilité et une continuité dans la surveillance.
Respect des protocoles
Il doit suivre scrupuleusement les procédures liées aux rondes, à la gestion des incidents et à l’utilisation des équipements de sécurité.
Confidentialité
L’agent rondier doit préserver la confidentialité des informations sensibles auxquelles il a accès, notamment sur les dispositifs de sécurité des sites.
Tenue et présentation
Le port d’une tenue réglementaire et identifiable est souvent obligatoire, renforçant la présence visible de l’agent sur les sites surveillés.
5. Engagements de l’Employeur.
L’employeur a également des obligations afin d’assurer le bon déroulement des missions de l’agent rondier :
Conditions de travail
L’employeur doit fournir les équipements nécessaires (véhicule, moyens de communication, etc.) et veiller à ce que les normes de sécurité et de santé soient respectées.
Formation et soutien
Un soutien continu doit être assuré, avec des formations régulières pour que l’agent puisse rester à jour, ainsi qu’une assistance en cas d’incident, incluant des renforts si besoin.
Vérification des compétences
Il doit s’assurer que l’agent possède les qualifications requises, notamment la carte professionnelle, et qu’il est apte à remplir ses missions.
Rémunération
Nous devons veiller à respecter les barèmes de rémunération en vigueur et garantir une compensation équitable pour le travail effectué, incluant les heures supplémentaires et les interventions.
Chaque salarié de notre entreprise reçoit un exemplaire du Code de Déontologie des Personnes Physiques ou Morales Exerçant des Activités Privées de Sécurité, conformément à la nouvelle codification issue du décret n°2024-311 du 4 avril 2024. Ce document est conservé et remis quel que soit le type de mission.
Il est également mentionné dans le contrat de travail et signé par les deux parties.
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos besoins en sécurité et identifier la solution la plus adaptée à vos attentes.
Nos équipes sont prêtes à vous accompagner dans la réalisation de vos projets avec professionnalisme et réactivité.